Menschen und Kompetenzen

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Startec20

In 2016 wir haben das Projekt Startec20 für das globale Engagement angefangen. Ziel ist es, die Leistung und das Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen zu verbessern und unseren Kunden und Lieferanten einen besseren Service zu bieten.

Industrie 4.0

Im Jahr 2017 hat Startec ein Integrationsprojekt und eine Cross-Digitalisierung von Funktionen und Abteilungen gestartet, um die Produkte und Dienstleistungen zu optimieren und neue zu implementieren.

Menschen und Kompetenzen

Startec ist in fast zwanzig Jahren Geschichte aufgewachsen. Das Startteam wurde schrittweise erweitert und strukturiert, um ein echtes Team zu bilden.

Sie besteht aus den Gründern des Unternehmens, die Startec wollten und konzipierten und die das Team heute leitenb.

Startec Technisches Büro sich unterscheidet für:

  • mehrjähriges Wissen über den Agrarsektor;
  • die Synergie zwischen mechanischen, elektronischen und Computerkenntnissen.

Die hohe Qualifikation der Mitarbeiter und die Verwendung von moderner Instrumenten machen es möglich, die Einfachheit des Designs und des Gebrauchs der Produkte mit der Komplexität der Funktionen zu maximieren.

Verkaufsbüro arbeitet normalerweise in vier Sprache und besteht aus technischem und administrativem Personal, um alle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
Dank zu Personal des Verkaufsbüros, ist Startec in den wichtigsten Veranstaltungen der Branche präsent.

Produktionsabteilungen beschäftigen sich mit der Realisierung und Aufbauen von Startec Kits und Produkten. Sie entwickeln auch Prototypen und kleine spezielle Serien.
Die Produktion arbeitet sowohl mit den elektronischen als auch mit den mechanischen Stücken, und sie kontrollieren auch die Qualität. Die Abteilungen arbeiten in einer Pull- und Custom-Ansicht, d.h. einer maßgeschneiderten Produktion, die durch die Kundenanforderung ausgelöst wird.

Einkaufs- und Buchhaltungsämter unterstützen interne Prozesse dank zu der Wahl von Lieferanten und Rohstoffe, und stellen alle Betriebsaktivitäten ein.

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